Comment le digital a changé notre façon de travailler ?

Comment le digital a changé notre façon de travailler ?

À l’ère du digitale et des nouvelles technologies, des outils de visioconférence, l’intelligence artificielle, les réseaux sociaux, ont vu le jour et ils connaissent aujourd’hui un succès fou auprès des professionnelles.

Notre façon de travailler à complément changé depuis décembre 2019 pendant la grève de la RATP et de la SNCF, puis, depuis le confinement en mars 2020.

À votre avis, comment le digital à changer notre façon de travailler chez nous, mais aussi avec nos collaborateurs, clients et collègues.

1) Qu’est-ce que le digital ?

Le digital est un terme anglais qui signifie numérique en français, il est qualifié comme la gestion d’une manière globale, il est structuré par des outils dans le cadre d’une entreprise.

La stratégie digitale optimise ces flux par l’utilisation des outils numériques qui existent.

Les échanges de données forment un flux qui suit une logique, donc, sont en mesure d’être optimisé.

2) Les différents outils du digital ou numérique

A) Les outils d’échange (visioconférence, webinar, rendez-vous, masterclass, atelier et bien d’autres)

  • Zoom
  • Microsoft Teams
  • Discord
  • Hangout
  • Skype
  • Jitsi Meet
  • Whereby
  • Gotomeeting
  • Join.me

B) Les outils de communication

  • WhatsApp
  • Messenger
  • Rocket Chat
  • Olvid
  • Telegram
  • Snapchat

C) Les outils de partage ou d’échange entre amis ou collègues

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Snapchat

D) Les outils de gestion de projet

  • Slack
  • Discord
  • Trello
  • Monday.com

3) Comment le digital a changé notre façon de travailler ?

Avant, nous devions faire des réunions ou des points hebdomadaires entre collègues et cela pouvait durer pendant des heures, et même certains parfois n’étaient pas là car absent, occuper ou même malade.

Le digital ou numérique a totalement changé notre manière de travail, car on est devenu dépendant des outils digitaux.

Grâce à ses outils, nous sommes de plus en plus productifs et actifs dans notre travail, on est capable de travailler dans des bonnes conditions comme si nous étions avec nos collègues ou collaborateurs.

Nous avons la chance depuis le confinement de bosser à distance depuis chez nous avec des outils qui nous permettent d’être toujours en contact avec nos collègues, collaborateurs, fournisseurs, prestataires et clients.

Cela facilite notre travail, car nous n’avons pas besoin de nous déplacer avec les transports, notre voiture ou notre vélo.

On peut dire qu’aujourd’hui notre façon de travailler à complément changé depuis décembre 2019 et cela n’est que le début du commencement.

Aujourd’hui, plus besoin de se voir en face-à-face car nous avons les outils du digital qui nous aide à faire nos points hebdomadaires ou rendez-vous clients par visio ou même par caméra.

Il nous est possible aujourd’hui même à distance de partager notre travail avec le partage d’écran avec divers outils comme Zoom, Jitsi Meet, Whereby, Hangout, Join.me, ainsi de suite.

4) Mon point de vue sur le sujet

Pour ma part, moi qui suis indépendant depuis 2 ans et demi en tant que Community Manager, j’ai toujours eu la chance de bosser depuis chez moi, chez les clients ou même dans les cafés à Paris ou Lille.

Du coup, moi aussi, je pense que le digital à complément changé notre façon de travailler et celui-ci n’est que le début du commencement.

Il va y avoir de plus en plus de personnes en France, mais aussi dans le monde, qui vont vouloir bosser de chez eux ou même à distance afin d’éviter les bouchons sur la route ou bien les heures de pointe dans les transports publics.

Il va y avoir de plus en plus de personnes en France, mais aussi dans le monde, qui vont vouloir bosser de chez eux ou même à distance afin d’éviter les bouchons sur la route ou bien les heures de pointe dans les transports publics.

Donc, l’avenir du monde du travail sera de plus en plus à distance et le regard sur le télétravail va devenir primordial à la fin du confinement qui est prévu normalement le 11 mai 2020.

5) Conclusion

Faisons un petit rappel de ce que je viens de dire dans mon nouvel article de blog ou j’explique « comment le digital à changer notre façon de travailler :

  • Qu’est-ce que le digital ?
  • Les différents outils du digital ou numérique
  • Comment le digital à changer notre façon de bosser ?
  • Mon point de vue sur le sujet

Et vous, qu’en pensez-vous, êtes-vous du même avis que moi ?

Pensez-vous que le digital à vraiment changer notre vision du travail et notre façon de travailler.

Dites-le-moi en commentaire ou sur nos réseaux sociaux.

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Ils témoignent

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    CEO d’Universal Pare-Brise

    Grâce au CRM sur mesure développé par Nidyanet, chaque franchisé d’Universal Pare-Brise gagne 6 heures par semaine !

  • Orhan DOGAN

    Fondateur de REXA

    Aujourd’hui, nous disposons de deux sites modernes pour présenter notre activité et vendre nos produits en ligne, avec même la possibilité de payer en bitcoin.

  • Florian NOVELLA

    Café Côme

    Je peux dire que Nidyanet est un acteur clé de notre réussite. Leurs produits nous permettent de nous développer sur la toile et donc d’augmenter nos ventes.

  • Mickaël GARIN

    Co-Fondateur de Cairn Realisations

    Grâce à Nidyanet, nous avons pu lancer rapidement un site internet sur-mesure, avec des contenus rédigés et une présence en ligne efficace pour présenter nos services.

  • Stéphanie & Christel

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